為營造健康向上的企業文化，提升員工對企業的認同感，讓員工共享企業發展成果。9月1日至4日、 9月8日至11日，公司分兩批組織生產一線員工中先進生產（工作）者，各崗位骨干且工齡在本部門較長，生產、工作績效優異等方面的員工100余人參加為期4天的建德療養活動。

  今年的療養活動安排游覽了大慈巖、新安江夜景、農夫山泉公司生產基地等。讓療休養的員工們在緊張的工作之余，離開喧囂的城市，走進大自然，呼吸新鮮空氣，真正起到放松身心的療休養目的。

  東華集團每年組織100余名員工療養，療養活動開展二十多年來，共組織超過2000余名（次）員工療養，活動不僅陶冶了員工的情操，也讓他們感受到了公司對他們的關心、呵護，體現了公司發展依靠員工，也讓員工共享企業發展成果的文化理念。